▲ 유균혜 기획관리관(가운데) 및 경진대회 수상자(10명) 기념

[뉴스스텝] 국방부는 8월 9일 2022년 ’정부혁신 우수사례 경진대회‘를 열고 우수사례 10건을 선발했다.

이번 정부혁신 우수사례 경진대회는 국방부와 각군에서 추진한 우수 혁신과제를 발굴하고 공유함으로써, 국민이 체감할 수 있는 새로운 혁신행정을 실현하기 위해 개최됐다.

이번 정부혁신 우수사례 경진대회에는 국방부와 각군으로부터 접수된 20건의 사례 중 국방부 혁신자문단 및 전문가 사전심사를통과한 10건의 사례가 진출하였으며, 온라인 국민심사와 현장 발표 심사를 통하여 최우수‧우수‧장려‧노력상을 선발했다.

이번 ’정부혁신 우수사례‘ 최우수상은 국방부 물자관리과에서 제출한 “군 급식 조달 관행 50년만에 타파, 장병 선택형 급식체계로 거듭나다.” 사례가 선정됐다.

본 사례는 △ 공급자 위주의 조달체계를 경쟁체제로 전환 △ 급식비 단가 상승 △ 조리인력 보강과 낙후된 조리환경 개선 등을 통해, 지난 50년 동안 지속돼 오던 문제인 군 부실급식 문제를 근본적·구조적으로 변화시킨 점을 높이 평가받아 최우수상으로 선정됐다.

특히 기존의 ‘｢선 조달 · 후 식단편성｣, 군단급 메뉴편성’ 방식을 ‘｢선 식단편성 · 후 식재료 경쟁조달｣, 사단급 메뉴편성’으로 개선하여 장병 급식선택권과 식단편성의 자율성을 확대한 사례로, ’21. 12월 국방일보 주관, 장병들이 직접 뽑은 ’21년 최고의 병영정책으로 선정되기도 했다.

이번 경진대회를 주관한 유균혜 국방부 기획관리관은 “선택형 급식체계’로의 안정적인 전환‧추진에 대한 심사위원들의 바람이 담긴 심사결과였다고 보며, 앞으로도 국방부는 국민이 체감할 수 있는 혁신과제를 지속적으로 발굴하여, 변화를 선도하고 국민이 필요로 하는 정책을 펼쳐 나가겠다.” 라고 밝혔다.

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