출산급여 수급 유형별로 보면 1인 사업자가 가장 많은 비중을 차지했고 다음은 특수고용직·자유 계약자, 고용보험적용 제외근로자 순이었다.
‘고용보험 미적용자 출산급여’는 소득활동을 하고 있으나 고용보험의 출산전후 휴가 급여를 받지 못하는 출산여성을 대상으로 월 50만원씩 3개월 동안 총 150만원을 지원하는 제도이다.
지원대상은 1인 사업자 자유 계약자 및 특수고용직 고용보험을 적용받지 않는 근로자로 나뉜다.
예술인, 특수고용직은 고용보험 적용으로 고용보험법상 출산전후 급여 지급대상자로서 수급요건을 충족하는 경우 지원 대상에서 제외하고 있으나, 수급요건을 충족하지 못하는 예술인·특수고용직은 지원이 가능하다.
아울러 ‘고용보험 미적용자 출산급여’ 지급 대상이 되는 특수고용직은 고용보험이 적용되는 14개 직종 종사자로 국한되지 않는다.
고용보험 미적용자 출산 급여를 받으려는 여성은 출산일로부터 1년 이내 한 번만 신청이 가능하며 유산·사산한 경우도 지원 대상에 포함된다.
온라인 신청은 고용보험 누리집에서 가능하며 방문 신청은 제주고용복지플러스센터에서 하면 된다.
최명동 제주도 일자리경제통상국장은 “모성보호 제도의 사각 지대에서 일하는 여성들에게 출산급여 지원을 통해 출산 후 소득단절로 인한 생계의 어려움에 조금이나마 보탬이 될 수 있기를 기대한다”고 말했다.
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