| ▲ 의성교육지원청, 세대 간 소통과 공감을 통한 청렴 문화 확산 |
[뉴스스텝] 경상북도의성교육지원청은 7월 17일 의성교육지원청 3층 중회의실에서 세대 간 소통으로 청렴한 공직 분위기를 조성하기 위한 ‘거꾸로 멘토링’ 결연식을 실시했다.
거꾸로 멘토링은 선배가 후배를 가르치는 기존의 멘토링 방식과는 달리, 젊은 직원이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되어 소통하는 조직문화 혁신활동이다. 이를 통해 선배 공무원은 최신 문화와 가치관 등의 ‘요즘 세상’을 이해하고, 멘토인 후배 공무원은 선배 공무원의 경험과 노하우를 경험하며 조직 적응력을 향상하고 업무능력을 증진하는데 의의가 있다.
거꾸로 멘토링단은 후배 공무원 9명의 멘토와 선배 공무원인 교육장 및 부서장 등 3명의 멘티로 구성됐다. 결연식은 등록 및 거꾸로 멘토링 운영 계획 안내, 멘토-멘티 대표자 인사말, 조별 협의 순으로 진행됐으며 앞으로 매월 정기 멘토링을 진행하여 조별로 소통하는 시간을 가질 예정이다.
박명호 교육장은 “거꾸로 멘토링 활동을 통하여 세대 간 서로 이해하고 존중하는 공직 분위기가 조성될 것으로 기대하며, 소통과 공감으로 신구조화를 이루어 의성교육이 발전할 수 있도록 노력하겠다.”라고 말했다.
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