| ▲ 세종시, 건강한 공직사회 조직문화 조성 위한 특강 개최 |
[뉴스스텝] 세종특별자치시가 7일 시청 4층 여민실에서 5급 팀장급 직원들을 대상으로 건강한 조직문화 조성을 위한 ‘소통과 정신건강’ 특강을 개최했다.
이날 특강은 ▲직장 내 소통 ▲정신건강 및 자살 예방을 주제로 진행됐으며, 세종시청 외로움전담관 허세윤 상담사와 삼성마음그린건강정신의학과 최정미 원장이 강연을 맡았다.
‘직장 내 소통’을 주제로 한 강연은 최근 조직 내 세대차이에 따른 갈등이 심화되면서 세대 간 소통 문제를 극복하고 조직 내 협업을 강화하기 위한 실질적인 전략을 소개하기 위해 마련됐다.
허세윤 상담사는 젊은 세대 공무원들의 가치관과 소통 방식의 특징을 팀장급 직원들이 이해하고 효과적으로 소통할 수 있도록 다양한 사례를 통해 설명했다.
또 갈등을 예방하고 협업을 강화하는 대화 기법과 피드백 기술을 제시해 실무에서 즉시 적용할 수 있도록 했다.
이어 ‘정신건강 및 자살 예방’ 강연에서는 정신건강을 위한 스트레스 관리 및 감정 조절 기법을 중심으로 교육을 진행했다.
최정미 원장은 최근 공무원들의 정신적 부담이 증가하고 공직사회 내 자살 사건이 잇따라 발생하고 있는 만큼 자살 예방을 위한 조직의 역할을 강조하며, 조기 발견과 대응의 중요성을 설명했다.
특히 조직 내에서 정신건강 문제를 조기에 인지하고 적극적인 개입을 통해 위험을 줄일 수 있도록 심리적 응급처치 기법과 지원 체계를 상세하게 안내했다.
또한, 정신과 치료에 대한 편견을 줄이는 것이 중요하다고 당부하며, 정신건강 상담과 치료를 적극적으로 활용하는 것이 공무원 개인뿐만 아니라 조직 전체의 건강성에도 긍정적임을 강조했다.
이와 함께 직원들이 건강한 정신 상태를 유지하기 위해 실천할 수 있는 생활 습관과 자가 관리 방법도 제시해 업무 수행의 질을 높이는 데도 기여할 것으로 기대된다.
이경우 운영지원과장은 “이번 특강을 통해 팀장급 직원들이 조직 내에서 더욱 효과적으로 소통하고, 정신건강을 지킬 수 있는 실질적인 방안을 익히길 바란다”며 “앞으로도 직원들의 소통 능력과 정신건강 증진을 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 추진할 계획”이라고 말했다.
한편, 세종시는 공무원들의 심리적 안정과 직장 내 소통 강화를 위해 외로움전담관 제도를 통한 정신건강 상담 프로그램을 운영하는 등 다양한 복지 정책을 추진하고 있다.
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