| ▲ 창원특례시, 스마트 항만·물류산업 이끌 전문인력 양성 |
[뉴스스텝] 창원특례시는 부산항 신항, 진해신항 개항에 따른 지역 항만·물류산업의 급속한 성장에 대비하여 항만·물류 전문인력 양성에 주력하겠다고 밝혔다.
시는 2022년부터 항만·물류 전문인력 양성에 힘써 왔으며, 지역의 항만 및 물류 산업의 경쟁력을 높이기 위한 다양한 교육 프로그램과 자격 취득 과정을 운영해 왔다.
항만‧물류산업이 디지털화, 플랫폼화, 로봇기술의 접목 등으로 고도화됨에 따라 2024년부터는 스마트 항만‧물류 전문인력 양성에 적극 나서며 트렌드 변화에 발맞춰 미래 항만·물류 산업을 이끌 인재 양성에 힘을 쏟았다.
2025년에는 국가 대규모 물류 인프라의 장기적 건설계획 및 단계적 운영계획에 맞춘 체계적 인력 양성을 위한 '항만·물류 전문인력 양성 마스터플랜' 수립 용역을 올해 2월 완료하여, 마스터플랜에 따라 관련 기관 등과 연계한 인재양성 사업을 더욱 구체적이고 효율적으로 추진할 계획이다.
▲스마트 항만 운영 전문기능인력 양성
항만자동화 시뮬레이션 교육 및 필수 자격증 취득 과정을 포함한 항만·물류 전문인력 양성사업은 작년 20명의 교육생이 수료하여 △야드트레일러(YT) 면허 취득 20명(면허 취득률 100%), △컨테이너크레인(CC) 운전기능사 자격증 18명(합격률 90%), 항만·물류 분야 취업 15명(취업률 75%)의 성과를 거두었으며, 올해는 도비를 지원받아 총 사업비 1억 6700만 원으로 보다 많은 교육생을 모집하여 산업 현장 맞춤형 교육을 강화할 예정이다.
▲지역산업 맞춤형 물류 기술인력 양성
한국폴리텍Ⅶ대학과 물류기업인 쿠팡풀필먼트와의 산·학·관 협약을 통한 취업 연계 맞춤형 물류 기술인력 양성사업은 지난해 쿠팡풀필먼트(유) 정규직 7명, 물류·제조 분야 취업 7명 등 전체 교육생 30명 중 14명이 취업에 성공(취업률 47%)하는 성과를 이루었으며, 금년에는 물류기업 맞춤형 인재 배출, 산‧학‧관이 상생하는 시스템을 정착시킬 계획이다.
▲대학 교육 커리큘럼 과정을 통한 체계적 인력 양성
관내 대학의 항만, 물류, 무역 관련 학과 교육 커리큘럼에 최신 물류 트렌드를 반영하여 창원 지역의 우수 인재 배출을 유도하기 위하여 해양수산부의 제5차 해운항만물류 전문인력 양성사업 공모에 참여하여, 성과 기반 고급인력 양성, 산학 연계 인턴십 과정 등 2개 분야에 창원대학교, 경남대학교가 선정됐다.
해운항만물류 분야의 전문인력을 체계적으로 양성하여 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 인재를 배출할 수 있도록 시에서 적극 지원할 계획이다.
▲생생한 항만 현장 체험 실시
항만분야의 다양성을 알리고 학생들에게 지역항만과 취업에 대한 관심 제고 등 생생한 현장 체험기회 제공을 위하여 고등학생 및 대학생을 대상으로 항만 현장투어를 6월에 실시한다.
80여 명의 학생들이 참여할 예정이며, 항만 안내선 승선체험, 항만 안전체험, 항만 터미널 견학 등을 진행한다.
이 외에도 항만 관련 전문가의 특강과 항만기업 채용에 대한 멘토링 세션이 포함되어 있어 학생들이 항만물류산업에 대한 이해를 높이고 진로 탐색에 도움을 받을 수 있는 시간이 될 것으로 기대한다.
창원특례시는 항만 및 물류 분야의 전문인력 양성을 위해 다양한 교육 프로그램과 협력 체계를 구축하고 있으며, 이러한 노력은 지역 항만·물류 산업의 지속 가능한 발전을 이끌고 일자리 창출에 중추적 역할을 할 것으로 기대된다.
조성민 해양항만수산국장은 “진해신항은 국제 물류 허브이자 첨단 스마트 항만으로서 동북아 물류 중심 역할을 수행할 것이며, 개장에 따른 전문인력 수요는 급증할 것”이라고 강조하며, “항만·물류 분야의 스마트 전문인력을 지속적으로 양성하여 지역 경제에 활력을 불어넣고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재를 배출하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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