[뉴스스텝] 강원특별자치도의회 박윤미 의원은 3월 11일 강원특별자치도의회 제335회 임시회 도정질문에서 도지사 관사의 민간 개방과 공무원 조직문화 및 인사제도 개선을 촉구했다.
박 의원은 이번 도정질문을 통해 도지사 관사 운영은 시대적 흐름과 도민의 요구에 역행하는 일이라고 지적하며, 관사를 민간에 개방하여 도민에게 돌려줄 것을 강력히 주장했다. 또한 “도지사 관사는 단순한 건물이 아니라 도정의 상징적 존재로, 특권을 내려놓고 주민과 함께 소통하는 열린 행정으로의 전환을 의미한다”고 강조했다.
특히 여론조사를 인용하며 “응답자의 64.9%가 지자체장의 관사 사용이 불필요하다고 답했고, 그 이유로는 세금 낭비, 권위주의적 이미지, 재테크 악용 가능성 등을 꼽았다”고 지적했다. 또한 도지사 당선 당시 전국 17개 광역단체 중 단체장 관사를 숙소로 운영하는 곳이 강원, 대구, 전남 단 3곳뿐이었다는 점을 들어 “강원자치도만 시대 흐름에 역행하고 있다”고 비판했다.
이어 박 의원은 부산과 전북, 경기도 등 타 지자체의 모범 사례를 제시하며 “관사를 문화공간이나 청년 창업 지원센터, 주민 소통 공간 등으로 활용하여 도민들에게 돌려줘야 한다”고 구체적인 활용 방안을 제안했다.
또한 공무원 조직문화 개선과 관련해 성과평가의 공정성 문제, 상급자 식사 챙기기 관행, 유연근무제 활용의 어려움 등을 지적하며 "공직사회 내 불합리한 관행을 없애고 직원들이 행복하게 일할 수 있는 조직문화를 만들어야 한다”고 강조했다.
마지막으로 간부급 공무원의 비별도 파견 및 직무대리 운용 문제에 대해서도 언급하며, 타 지자체와 비교했을 때 우리 도의 간부급 공무원 파견이 과도하다며 "불투명한 인사 운영이 조직 내부와 도민들의 신뢰를 떨어뜨릴 수 있으므로 투명하고 효율적인 인사 운영 체계를 마련해야 한다”고 촉구했다.
박 의원은 "이번 도정질문이 단순히 문제를 지적하는 데 그치지 않고 강원특별자치도의 더 나은 미래를 위한 변화의 계기가 되기를 바란다”며 "앞으로도 지속적인 관심과 협력을 통해 도민들의 삶의 질 향상과 열린 행정 실현에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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