| ▲ 고용노동부 |
[뉴스스텝] 고용노동부는 산재보상통계에 기반한 2023년 유족급여 승인 기준 사고사망 현황을 발표했다.
2023년 유족급여 승인 사고사망자는 812명으로 ’22년(874명) 대비 감소(△62명)했고, 사고사망만인율도 0.39‱으로 전년 대비 감소(△0.04‱p)했다. 이는 ’14년도 이후 사고사망만인율이 0.4~0.5대에서 정체하다가 최초로 0.3‱대에 진입한 것이다.
업종별로는, ｢건설업｣에서 356명(43.8%)으로 가장 많았고, ｢제조업｣ 165명(20.3%), ｢서비스업｣ 140명(17.2%), ｢운수·창고·통신업｣ 111명(13.7%) 순으로 많이 발생했다. 다만, ｢건설업｣(△46명)과 ｢제조업｣(△19명), ｢서비스업｣(△10명)은 전년 대비 사망자가 감소한 반면, ｢운수·창고·통신업｣(+7명)은 사망자가 증가*했다.
사고사망 유형으로는 ｢떨어짐｣이 286명(35.2%)으로 가장 많았고, ｢끼임｣ 88명(10.8%), ｢사업장 외 교통사고｣ 86명(10.6%), ｢부딪힘｣ 69명(8.5%), ｢물체에 맞음｣ 68명(8.4%) 순으로 많이 발생했다.
다만, 그간 사고사망자의 절반 가량을 차지하여 ‘3대 다발 유형’으로 불리던 ｢떨어짐｣(△36명)·｢부딪힘｣(△23명)·｢끼임｣(△2명) 사고는 감소한 반면, ｢사업장 외 교통사고｣(+9명)는 증가하면서 처음으로 상위 3대 재해 유형에 속하게 됐다.
규모별로는, 50인 미만 사업장은 전년 대비 감소(△70명)한 반면 50인 이상 사업장은 전년 대비 증가(+8명)했다.
이정식 고용노동부 장관은 “사고사망만인율 최초 0.3‱대 달성은 그간의 쉽고 간편한 위험성평가 확산, 적극적 재정·기술지원, 안전문화실천추진단 등 안전문화·의식 내재화 노력이 중대재해 사이렌 등을 통한 경각심 제고와 어우러져 이루어낸 성과라 할 수 있다.”라면서, “올해에는 현장의 실질적 변화를 위해 대진단 실시, 자기규율 예방체계확산 등에 정책 역량을 결집하는 한편, 증가하고 있는 노무제공자, 외국인 근로자 등 산재 취약계층에 대한 대응을 관계 기관과의 협업 등을 통해 추진해 나가겠다.”라고 밝혔다.
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