| ▲ 서울시청 전경 |
[뉴스스텝] # 음식브랜드 추천 스타트업 ‘뉴뉴’는 지난해 7월 서울소셜벤처허브에 10명으로 입주 후 창업기획자와 전담멘토, 외부전문가의 분야별 컨설팅과 투자유치 등 체계적 지원을 받아 1년간 7명을 신규 고용했다. 올해 6월 신규앱 개발을 완료하고 서비스를 시작했다. 또한 올해 3월, 2년간 최대 7억원의 자금을 지원받는 중소벤처기업부 민간투자주도형 기술 창업지원 프로그램인 ‘팁스(TIPS)’에 최종 선정됐다.
# 서울소셜벤처허브 입주기업 ‘잇마플’은 맞춤형 헬스케어 서비스를 제공하는 기업으로 입주기간 동안 투자유치 밀착멘토링을 받았다. 이를 통해 기업의 혁신성을 인정받아 올해 상반기 시리즈A 투자유치에 성공했다. 이번에 유치한 18억 외에 현재까지 ‘잇마플’의 누적 투자유치액은 30억원에 달한다.
서울시는 지난해 '서울소셜벤처허브' 입주기업들이 매출 130억원, 청년 신규고용 190명, 투자유치 50억 원의 성과를 거뒀다고 밝혔다.지난해 ‘서울소셜벤처허브’ 입주기업은 15개사로, 입주 당시(20년~21년) 이 기업들의 매출액은 총 42억에 불과했지만 서울소셜벤처허브로부터 다양한 지원을 받은 결과 지난해 매출액은 130억원으로 3.1배 증가했다. 청년신규 채용도 190명이나 이뤄졌으며, 이는 기업별로 12.6명을 추가로 고용한 셈이다.
서울소셜벤처허브는 약자‧환경·돌봄 등의 사회문제 해결과 기업의 지속가능한 이윤 확대, 청년 일자리 창출이라는 3가지의 목표를 동시에 달성하기 위해 2019년 10월 서울시가 개관한 소셜벤처육성기관이다.
이 곳에 입주한 소셜벤처들은 최대 2년간 사무공간부터 시제품 제작, 창업기획자(액셀러레이터)를 통한 기술개발, 제품 상용화, 투·융자 유치, 판로 및 세무·법률컨설팅 등의 체계적인 지원을 받는다.
한 15개 입주기업 중 10개사가 성장 가능성을 인정받아 50억원 규모의 투자유치에 성공했다. ’20년 당시 입주한 5개 기업이 15억 원 규모의 투자를 받았던 것과 비교해보면 3배 이상 늘어난 수치다. 입주기업들의 지적재산권 출원과 등록도 44건에 달한다.
15개사의 소셜벤처허브 입주기업은 서울시의 지원에 힘입어 22년에 평균 12.6명 신규고용(190명/15개사), 투자유치율 66.7%(10개사/15개사) 등 벤처기업 평균을 압도적으로 넘어서는 실적을 달성했다.
입주기업들이 지속적인 성장세를 보이고있는 ‘서울소셜벤처허브’는 서울 근교에 있는 타 육성 기관과는 달리 테헤란로(지하철 2호선 선릉역 도보5분)에 위치해 있다. 이곳은 벤처밸리로 우리나라 4대 금융지주 계열 벤처투자사가 모두 모여있고, TIPS 등 창업지원 기관, 창업기획자들이 밀집해있어 원활한 정보교류 등의 소통으로 소셜벤처의 성장과 사업 확장에 유리하게 작용하고 있다.
맞춤형 지원 또한 기업의 매출 증가에 큰 도움을 주고 있다는 평가다. 먼저 입주기업들은 최장 2년간 개별 사무공간을 무상으로 제공받는다. 주변 사무공간의 시세는 2인실 경우 임대료는 월 228,000원, 10인실은 804,000원(’23. 7월 한국부동산원 상업용부동산 임대시장동향 기준)으로 창업 초기에 임대료 등 고정자금 투입이 어려운 예비 청년 창업가들에게 큰 도움을 주고 있다는 평가다. 또한 공용회의실, 세미나실, 휴게공간 등도 무료로 이용 할 수 있다.
사무공간은 2인실(9.6㎡)~10인실(42.02㎡)로 다양하고, 책상 및 의자, 서랍장 등 기본 사무기기가 제공된다. 관리비는 월 14만원~68만원 수준이다.
아울러 소셜벤처 전문 창업기획자(액셀러레이터)의 밀착지원도 받을 수 있다. 투자연계를 통한 자금유치와 판로지원부터 기업투자설명회(IR), 세무·법률 전문 컨설팅 등 지속적인 성장과 가치를 높일 수 있는 체계적인 과정들이다.
이 외에도 입주기업별 전담 멘토가 중장기 사업계획 점검부터 개방형 혁신(오픈이노베이션) 수립 및 사업실증(PoC)지원비 연계, 시제품 제작과 제품 개선 등 소셜벤처 자생력 확보를 위한 제안도 해준다.
시는 이러한 체계적인 지원 덕분에 글로벌 경제불황과 팬더믹 장기화에도 불구하고 청년들이 주축이 되는 소셜벤처의 활약상이 남다르다고 강조했다.
서울소셜벤처허브 입주는 현재 입주해 있는 기업 중 2년의 기간이 만료되면 신규 입주 기업을 모집하는데, 올해 경우 11:1의 높은 경쟁률을 나타냈으며, 공고는 보통 매년 1월경에 한다. 자세한 내용은 서울소셜벤처허브 누리집을 참고하면 된다.
박재용 서울시 노동·공정·상생정책관은 “소셜벤처는 창의성과 혁신적 기술로 사회문제를 해결하는 청년창업의 새로운 해결책이자 ESG 경영 시대에 필요한 핵심 경쟁력을 갖춘 기업”이라며 “서울소셜벤처가 대한민국 청년창업 대표 육성기관으로 자리매김하도록 기업별 맞춤형 지원을 펼쳐나가겠다”고 말했다.
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