| ▲ 27일 인천 송도컨벤시아에서 열린 국제 인재사업 설명회에서 각 공관에서 추천한 리더급 차세대 동포들이 지난해 임기제 직위에 임용된 존 리 우주항공임무본부장의 인터뷰 영상을 시청하고 있다. |
[뉴스스텝] 정부가 해외에서 활약하고 있는 지도자(리더)급 차세대 동포를 국가인재로 모시기 위한 본격적인 유치 작업에 나섰다.
인사혁신처는 27일 인천 송도 컨벤시아에서 진행되는 재외동포청 주최 ‘2025 세계한인차세대대회(Future Leaders’ Conference)’에서 참가자들을 대상으로 ‘국제(글로벌) 인재사업 설명회’를 개최했다고 28일 밝혔다.
설명회에는 북미, 유럽, 아시아, 중남미, 아프리카 등 25개국에서 온 경제, 법률, 의료, 과학기술 등 분야의 25~45세 지도자급 인사 60여 명이 참석했다.
인사처는 38만 명의 국가인물정보를 수록하고 주요 직위 인사를 지원하는 ‘국가인재데이터베이스(DB)’의 등록 절차와 방법을 소개했다.
정부의 국제 인재 필요 분야와 국제 인재 영입 사례도 안내했으며, ▲공직 문화 ▲공무원 인재상 ▲공직 지원 시 국적 제한 등 주요 질문에 대한 답변도 제공했다.
해외 출신 공직자들의 경험담도 공유됐다.
지난해 임기제 직위에 임용된 존 리 우주항공임무본부장과 김현대 항공혁신부문장 등은 면담(인터뷰) 영상을 통해 한국 정부에서의 공직 경험과 공직에 뜻이 있는 해외 한인 인재들에 대한 실질적인 조언을 전했다.
28일에는 별도 홍보관(부스)이 운영됐다.
참가자들은 홍보관에서 국가인재데이터베이스 등록과 추천 절차(직접검색 등)를 직접 체험하는 시간을 가졌다.
인사처는 앞으로도 국제 인재의 공공부문 참여 기회를 확대할 방침이다.
이를 위해 임기제 직위 임용 이외에도 국제 정책자문위원 추천, 해외 전문가 초청 화상토론회(웨비나) 개최 등 다양한 인재 발굴 활동을 병행할 계획이다.
이은영 인재정보기획관은 “국제 인재들이 다양한 경로로 공직에 참여해 전문성과 세계적(글로벌) 역량을 발휘할 수 있는 기회가 더욱더 확대되기를 기대한다”며 “국제 인재 유치를 위해 재외동포청 및 재외 한인 전문가단체와의 협력을 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다.
한편, 올해 27회를 맞은 세계한인차세대대회는 차세대 동포의 정체성 함양과 한인 지도자로서의 역량 강화를 위해 마련됐다.
재외동포재단이 24년간 개최해 오다 2023년 출범한 재외동포청이 이어받아 대회를 열고 있다.
올해는 ▲토론회 ▲정부기관 방문 ▲차세대 동포 관련 정책‧사업 설명회 ▲전통문화 체험 등으로 구성됐다.
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